人才是企業的資本，人才是寶貴的財富。奉崗灰業對所有有志人才永遠敞開大門。

        奉崗的人才理念是"以人為本，人才優先";用人原則是"平等競爭，優勝劣汰，揚長避短，人盡其才、人適其崗”。  

        秉持“尊重人的價值、開發人的潛能、升華人的心靈”人才工作宗旨，把尊重人才作為企業發展的根本標準把推進企業和員工共同發展作為人才戰略的根本任務。在奉崗，普通的人變成優秀的人，優秀的人變成卓越的人，源源不斷的人在這里實現自己的人生夢想。

        人才管理從戰略和組織發展需求出發，圍繞奉崗人才隊伍建設，針對不同人才群體形成差異化的管理系統，構成人才標準、規劃、選拔、培養、使用和保留的管理閉環。

        不斷優化人與崗位、人與團隊、人與組織的匹配度，完善人才隊伍的結構和水平，保持組織的激情與活力。培養和造就一支贏得市場、創造優勢、引導價值導向、有使命感與責任感的人才隊伍，支持戰略目標的實現，是奉崗持續不斷的人才追求。